Михаил Шапкин — один из инициаторов создания Wiki — базы знаний во Free TON. Он рассказал нам немного о себе, тем, как он пришел во Free TON и как проходит работа в Wiki Subgovernance.
Расскажи немного о себе
Мне 40 лет. Я родился в Латвии. Прожил тут значительную часть жизни. После путешествовал около 2-х лет, переезжая из одной страны в другую. До 2006 года я поменял примерно 20 видов трудовой деятельности. С 2000 я стал открывать свои бизнесы. И в одном из них мы выросли в месте с партнёром до сотрудников в 100 человек. И однажды вошли в топ-30 самых быстро развивающихся компаний Латвии.
В онлайн я перешёл в 2009, открыв второй по счёту онлайн-магазин в Латвии.
С чего начался твой путь в крипто-мире? Чем занимался до Free TON?
В конце 2018 года я прошёл курсы по программированию на Python. И думал: “как применить эти навыки?”. А в апреле 2019 я перебирал список из 60-ти более менее интересных блокчейн-проектов, смотря на каждый из них через следующие факторы:
- какой разработан продукт
- сколько пользователей этого продукта
- насколько он легок в использовании
- как работает служба поддержки
- насколько хорошо команда коммуницирует с пользователями
- как ведется маркетинг
В мае 2019 среди этих 60-ти я выбрал Minter.
Почему ты пришёл во Free TON? И с чего всё началось?
На сайте Minter я прочитал, что они хотят интегрироваться с TON. И следил за событиями в сообществе. Релиз TON несколько раз переносился, а затем и вовсё не состоялся. У меня было видение, что из Minter я плавно перейду в TON. Шло время и я заметил, что в Minter не всё так радужно, как представлялось в начале. И вскоре я увидел запуск Free TON и пришёл сюда.
Что для тебя Free TON? Какие здесь идеи тебя особенно увлекают и мотивируют?
Когда я в мае смотрел прямой эфир запуска блокчейна и дальнейшие еженедельные стримы с командой TON Labs, то меня очень привлекло, что всё делается открыто. Круто, что с командой можно свободно и напрямую коммуницировать!
Далее я изучал комьюнити, активных людей, прочитал все чаты с самого начала, просмотрел все интервью, прочитал все сообщения на форуме. Этот анализ я проводил в течении двух месяцев. Я увидел ещё несколько положительных аспектов в комьюнити, то что мне понравилось: принятия решений через голосования жюри; то, что 85% монет будут отданы пользователям, которые создают ценность в проекте и другие вещи. Также я ждал, чтобы первые победители пулучили свои вознаграждения, чтобы увидеть как слова подтверждаются делом. Как только это произошло, то я сразу позвал сюда Диму, своего партнёра и Дашу (сейчас она в амбассадорах).
Дима — это fullstack-разработчик (специалист, который выполняет полный цикл разработки сайта от создания дизайн-проекта до запуска и развертывания готового сайта с системой управления контентом на реальном сервере). Мы вместе с ним работали год как партнёры.
Чем ты занимаешься сейчас во Free TON?
Мы с Димой запустили Free TON Wiki и возглавляем работу над этим ресурсом.
Каким ты видишь будущее платформы Free TON Wiki?
Она будет мультинациональной. Будет огромное количество авторов, редакторов и модераторов. Это будет своего рода муравейник, в котором постоянно происходит движение: что-то редактируется, добавляется, старые материалы удаляются.
Ты один из initial members Wiki Subgovernance. Какую работу ты в данный момент выполняешь? Есть ли трудности? Какая твоя главная роль в этом Subgovernance?
Моя главная роль заключается в том, чтобы продумать и реализовать механизм постепенной передачи Free TON Wiki под управление сообществу. Мы продумали как принимать secondary members. Сложность в том, что с каждым автором нужно провести индивидуальную работу: заинтересовать принять участие в проекте в качестве secondary member. После этого подготовить документацию и обеспечить переход технически. Параллельно с этой работой проводится конкурс жюри, набираем новых переводчиков, обеспечиваем для них поддержку.
Какие улучшения произошли как в самом Subgovernance, так и в базе знаний Wiki с начала и до сегодня? Что ещё необходимо сделать в долгосрочных планах? Что в ближайшее время?
Самое большое улучшение заключается в том, что в проект начали приходить новые люди, потому что в начале мы привлекали людей только из комьюнити. В дальнейшем планируем набирать редакторов, которые будут регулярно вносить улучшения в статьи.
Некоторые потенциальные авторы задаются вопросами: есть ли ещё над чем работать? Каков потенциал в работе и новых сотрудниках? Как бы ты ответил на эти вопросы?
Для авторов есть много работы, например, начинают активно добавляться новые партнеры и нужно писать о них статьи, затем нужно их редактировать и переводить на другие языки. Есть вакансии для администраторов русского и англоязычного чатов. Также нам нужны редакторы, переводчики на другие языки, те, кто смогут технически обслуживать Wiki, и административный аппарат — те, кто буду заниматься непосредственно развитием Wiki.
Сколько сотрудников в данный момент трудится над составлением статей? Над переводами? И над другими вещами, которые не так очевидны?
Нет необходимости отслеживать количество участников на данный момент, потому что основная задача привлечь как можно больше людей для работы в проекте.
Сколько вознаграждений уже вы выплатили сотрудникам?
Наверное, лучше называть всех, кто вместе трудится у нас коллегами.
У нас есть два кошелька: один донатный, второй бюджетный. С двух кошельков было выплачено 22 тыс. токенов.
Что стоит улучшить в самом Subgovernance?
Главное улучшение заключается в том, чтобы Wiki была полностью передана в управление комьюнити, чтобы те люди, которые участвуют в ее создании несли ответственность за принятие решений, за бюджет и за развитие проекта в целом. Также нужно привлечь больше редакторов, которые будут следить за актуальностью информации и оказывать поддержку авторам. Хотел бы, чтобы все комьюнити участвовало в работе над проектом, а не только авторы.
Больше о Free TON на наших медиа
Telegram | YouTube | Twitter | Medium | Linkedin | Reddit | Github
Автор публикации
